LOKALIZACJA: Małopolska. Powiat Myślenicki.

Oświata

wtorek, 28 lutego 2017

EKS: ogłoszenie o konkursie

Burmistrz Miasta i Gminy Myślenice ogłasza konkurs na kandydata  na stanowisko  dyrektora.

EKS.2111.1.2017                                                                                                                                                                                 

Załącznik do Zarządzenia Nr OA.0050.32.2017            
Burmistrza Miasta i Gminy Myślenice
z dnia, 27.02.2017 r.                  
                                                                                                                                                                                                        

OGŁOSZENIE O KONKURSIE
Burmistrz Miasta i Gminy Myślenice ogłasza konkurs na kandydata  na stanowisko  dyrektora:
Przedszkola Samorządowego Nr 4 w Myślenicach, ul. B. Joselewicza 1,
Szkoły Podstawowej Nr 6 w Myślenicach, ul. Chełm 67,
Szkoły Podstawowej im. J. Kochanowskiego w Bęczarce, Bęczarka 14,
Szkoły Podstawowej im. T. Banachiewicza w Porębie, Poręba 16,
Szkoły Podstawowej w Zawadzie, Zawada 24.

I. Do konkursu może przystąpić osoba, która jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym spełniająca  następujące wymagania:
1. Ukończyła studia  magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole;
2. Ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3. Posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
4. Uzyskała:
           a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
           b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
          c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej
      - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust.3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora;  
5. Spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
6. Nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (j. t. Dz. U. 2016 poz. 1379 z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (j. t. Dz. U. z 2016 r. poz. 1842 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;
7. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. Nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
9. Nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (j. t. Dz. U. z 2013 r. poz. 168 z późn. zm.).

II. Osoba niebędąca nauczycielem jeśli posiada:
     1. Obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii  Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
       2.  Ukończone studia magisterskie;
       3.  Posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na
            stanowisku kierowniczym;
       4.  Ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
       5.  Nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub  
             postępowanie dyscyplinarne;
       6.  Spełnia wymagania określone w ust. I  pkt 2,5,7 i 9.

III. Oferty  osób przystępujących do konkursu powinny zawierać :
1. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju szkoły lub przedszkola,
2. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
3. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
    - stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
    - stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
  - stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
4. Oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ust. III pkt 3,
5. Oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
7. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
8. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji  związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (j. t. Dz. U. z 2013 r. poz. 168 z późn. zm.),
10. Oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (j. t. Dz. U. z 2016 r. poz. 1721 z późn. zm.) - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły,
11. Oryginału lub poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego -  w przypadku nauczyciela,
12. Oryginału lub poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy  lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
13. Oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1  ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (j. t.  Dz. U.  2016 poz. 1379 z późn. zm.), lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym  (j. t. Dz. U. z 2016 r. poz. 1842, z późn. zm.)- w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14.  Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
15.  Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie  danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r. poz. 922) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

IV. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora  (proszę wymienić placówkę)” w terminie do 27 marca 2017 r. do godz. 14.00  w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Myślenicach, ul. Rynek 8/9, 32-400 Myślenice lub listownie na wskazany wyżej adres. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta i Gminy Myślenice. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.